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ゐちこ バッジ画像
2025/01/03 22:00

合併めんどくさっ

 

合併に伴い前の保険証が使えるのが去年いっぱいという話だったのですが、明日新年早々肩の治療で鍼射ちに行くんですけどマイナアプリで見てもどう考えても前の情報のまま😇

どないなってる感じですかと問い合わせたらさっきようやく返答が来たのですが何か合併するの前もってわかってたにも関わらず合併からしばらくは一旦自己負担で保険証なし扱いだとかでめっちゃめんどくさっ😱

そこはスムーズに発行してくれよ😭

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3 件の返信 (新着順)
t-yashiki
2025/01/04 13:58

事例読むと確実を期すために年末調整辺りに合わせて手続き開始したら審査完了年内に間に合わず…って所ですか😢

会社の方もそんなに掛かるなら先に言ってよ、と言いたいのかとは思いますが、それを直ぐにアドバイスできる会社合併に強い社労士なんてそう抱えていないかと(むしろいたらその会社が怖い)😑😑😑



マイナ保険証も社保側の発行作業の迅速化が目的の一つなのでしょうが、審査は紙だろうと関係ないですから😵

まだ公の機関はお休みですから動いて無いのでしょうね、、、🥲💧

合併❓️が決まった時点で変更手続きはしてると思いますが、色々面倒なので1月からってしたのでしょかね❓️


ゐちこ バッジ画像
2025/01/04 11:31

確定申告が1月1日〜12月31日の関係でなのかも知れませんね😅

ドラえもん バッジ画像
2025/01/03 22:34

保険証無しの自己負担(一時的)ってシャレになりませんね。😰

多分ですが、管理データの形態が違うんでしょうね。😅
数人分なら手入力でしょうけど、人数が多いとデータ移行の為に移行アプリを使うしか方法が無いので、合併確定後に作成して動作確認をするのに時間がかかるでしょうね。😰

データ移行に失敗すると後が大変ですからね。😰
それも込みで合併作業して欲しいところですね。😰


ゐちこ バッジ画像
2025/01/03 22:43

それならせめて作業が一旦停止しそうな年末年始でない時期に合併しろよと喉まで出かかりましたが職場では言わなかったけどここで言ってる辺り押し止めれてない。←

ドラえもん バッジ画像
2025/01/03 23:23

そこはちゃんと声をあげたほうが良いと思いますよ。🙄

色々な事情が有りますが、事務手続きはキチンと実施するのが経営する者の責任だと考えますよ。😠

ゐちこさんも経営者だったのでその辺りをご存知なので頭にきてるのでは無いですか。😠

ただ、大人の事情が有るので難しいところですけどね。😮‍💨
事を荒立てると後々やり難く成りますからね。😰

アブノーマルですが、マイナンバーカードと保険証の連携を切ってやれば、紙の保険証(確認証?)を送付しないといけなくなるはずなので、それを使うのも手かも知れませんね。😅
あくまでも個人的な考えですが。😰
(私も連携してますが、マイナ保険証のトラブルが落ち着くまで紙の保険証を使うつもりです。今の保険証の期限前に一度連携を切るつもりです。😅)

ゐちこ バッジ画像
2025/01/03 23:32

紙の確認証を出すのにも時間が掛かるからマイナ保険証連携してなくて必要な人は前もって連絡しろという通達は前に来てたんですよね😅
じゃあそれ以外の人はマイナ連携してるならすぐさま出されるもんだと思っちゃいますよね😱
何月何日付から切り替わって使えるとかいう情報とかが重要なんであってそこを細かく知らせといてよってほんま思いますわ😓

ドラえもん バッジ画像
2025/01/03 23:42

ん~~。😮‍💨

せめていつまでに完了するかは伝えてくれないとね〜。😮‍💨

しっかりしたシステム担当がいれば移行ツールは持ってるはずなんだけどね。😅

1日も速く移行される事を願ってます。☺️